La vista de equipo: carga, no desempeño

Quién la ve, qué muestra y qué no mostrará nunca.

La vista de equipo se otorga a personas concretas desde Personas; no viene con el cargo, y todo el estudio ve quién la tiene.

Muestra lo que cada persona tiene por delante contra la capacidad que ella misma declaró, los conflictos de compromiso, el trabajo detenido por causa y los encargos de cada solicitante. Desde ahí se puede diferir o pasar una tarea, con motivo.

No hay puntajes, semáforos por persona ni cifras de cumplimiento. Si alguien se siente medido, la pantalla que lo provocó se apaga.